Como podes impulsionar a tua carreira na área IT
17 de Novembro de 2021
Primeiro define o que para ti é sucesso
Muitas vezes esquecido por alguns profissionais, a definição de sucesso é subjetiva a cada pessoa. Mesmo antes de avançares para a análise dos teus objetivos, define de forma clara o que é para ti um cenário de sucesso profissional, isto é, que conjuntura deverás experienciar para te definires enquanto profissional bem-sucedido na tua área. Esta reflexão exige algum tempo e pretende-se que seja o mais pessoal possível, pois diferentes marcos e metas de vida alcançados, serão valorizados de forma diferente de pessoa para pessoa.
Estipula os teus objetivos
Depois da primeira análise é tempo de delinear objetivos. Poderás identificar várias metas em prol do cenário próspero que atrás falámos, contudo deverás procurar manter sempre a relevância e questionares-te sobre alguns detalhes de cada objetivo.
Entre alguns modelos que poderás seguir para conduzires esta análise, sugerimos-te o modelo SMART. Este método é um meio para alcançar resultados, onde a criação de metas será uma forma de estimular os seus utilizadores a produzir mais e melhor para alcançar o seu objetivo final. Na sua génese, cada letra representa um ponto importante de análise que, derivado do inglês, se define respetivamente como:
S: Specific - Específico
Para ser possível trabalhares na concretização de um objetivo, é necessário que ele seja tão específico quanto possível. Sem a sua definição será pouco provável que reúnas as condições necessárias para criares um plano de ação eficiente. Imagina que o teu objetivo é simplesmente programar numa determinada linguagem. Embora seja viável, não é algo suficientemente específico. Compara agora com uma meta que seja, por exemplo, reduzir os tempos de implementação em 20%. Neste cenário, não só estás a ser mais objetivo, como determinas que este incremento deverá ser fixado numa dada percentagem.
M: Measurable - Mensurável
Ao definires os teus objetivos, se não tiveres a capacidade de os medir, o teu propósito de atingimento será pouco eficaz senão mesmo pouco provável de alcançar. Mensurar os resultados faz parte do processo e só assim poderás avaliar o progresso no seu decorrer e, se necessário, proceder aos devidos ajustes da estratégia. Utilizando o exemplo anterior sobre a redução dos tempos de implementação em 20%, graças a alguma analítica será possível medir se efetivamente o esforço de horas e os constrangimentos de implementação estão a diminuir e se sim, em quanto. Uma percentagem abaixo dos 10% sugere que, embora estejas a trabalhar no sentido correto, ainda te falta algum progresso. Se, depois de avaliar o upgrade, a implementação está a ser estabelecida 18% mais rápida, a tua meta está muito próxima e com muita probabilidade do conjunto de ferramentas e estratégias que escolheste, está a surtir efeito.
A: Attainable - Atingível
Tão importante como seres específico nas tuas metas e mensurares o seu progresso, é estipulares objetivos atingíveis. Imagina que programas numa determinada tecnologia de backend e, em seis meses, pretendes estar apto para te candidatares a emprego como Full Stack Developer. Embora estejas a ser específico no teu objetivo, talvez seja uma meta que, à partida, será difícil de alcançar num tão curto espaço de tempo. Eventualmente terás de aprender mais uma ou duas linguagens de backend, bases de dados e uma linguagem de frontend. Também será necessário que tenhas algum envolvimento com as frameworks mais utilizadas em cada linguagem para que consigas dominar as competências necessárias para seres um backend developer e tornares todo o teu trabalho mais eficiente. Realizar todo este percurso em seis meses, poderá comprometer a viabilidade de alcançares o teu objetivo, pois tudo indica que será necessário um investimento superior no que diz respeito ao espaço temporal.
R: Relevant - Relevante
A relevância será igualmente um dos principais pontos a analisar quando te comprometes com um objetivo. Deverás validar se realmente essa meta tem relevância na tua carreira profissional. Lembra-te que vais investir tempo e recursos em algo em que acreditas que irá tornar-te num melhor profissional. Deves, por isso, garantir que seja suficientemente relevante e importante antes de avançares com este compromisso. Como ponto de partida, ao colocares um objetivo em análise, pergunta-te de que modo, se o conquistares, fará diferença na tua vida. É realmente importante alcançá-lo?
T: Time based - Temporal
Quando identificas o teu objetivo, é necessário que estipules um período de tempo durante o qual estarás focado no sentido da sua concretização. Não te comprometeres com uma data-limite para o alcance do teu objetivo fará com que o mesmo possa ser atingido num dia, num mês ou num ano, o que torna pouco claro o que é pretendido, bem como o tempo disponível até que o mesmo seja bem-sucedido.
Juntando as peças, o teu objetivo, segundo o método SMART, poderia ser algo como: "Proponho-me a reduzir os tempos de implementação em 20%, num período de 6 meses, com vista a melhorar a eficiência dos sistemas em produção, através da simplificação do código e eliminação de bugs em ambiente de produção."
Escreve aquilo a que te propões e visualiza o teu objetivo
Uma vez definidos os teus objetivos, existe um exercício que poderá facilitar toda a tua jornada e ajudar-te a alcançá-los. Escreve aquilo a que te propões e lê-o. Poderás escrever em diferentes locais, seja na tua agenda, bloco de notos, quadro ou outros. Lê tantas vezes quantas necessárias. O objetivo deste exercício, e segundo a filosofia de Napoleon Hill - um conhecido escritor americano na área da realização pessoal, que incentiva a concentração das nossas energias nas nossas metas, transformando problemas em oportunidades a nosso favor. Numa das suas mais conhecidas obras escritas, Hill, de uma forma sumária, sugere que devemos pensar naquilo que queremos que se realize com tanta força e energia positiva que, o nosso inconsciente começa a trabalhar como se esse cenário fosse já uma realidade. Nesse sentido, deveremos pensar naquilo em que nos queremos tornar ou no que queremos atrair para nós, para que se concretize no plano físico.
Faz um balanço da tua evolução
Sabemos que ao início tudo pode parecer complexo e distante. Roma não se construiu em dois dias, nem nada na vida, que seja de forma consistente, é criado do dia para a noite. Todos os dias tornar-te-ás melhor e esse será o combustível para que continues no teu caminho. Seja numa base semestral, mensal, semanal ou outra, avaliares a tua evolução é um excelente exercício não só para te dar uma motivação extra, mas também para alinhares as tuas estratégias e ferramentas para que continues o bom trabalho.
Procura um mentor
Um mentor poderá tornar todo o teu percurso mais eficiente. Poderás procurar alguém que seja da área tecnológica, possivelmente alguém que já atravessou aquilo que estás a experienciar agora. Ou poderás ter ao teu lado a mentoria de alguém especialista no desenvolvimento pessoal e profissional. Ter alguém próximo de ti e a quem possas pedir uma opinião isenta que, em todo o processo, tornará o teu desenvolvimento mais interessante e frutuoso.
Sê curioso
A história é marcada por grandes descobertas e invenções. O que seria se Graham Bell não tivesse sido curioso e inventado o telefone? O que seria se James Bowman Lindsay não tivesse sido curioso e inventado a lâmpada? Ou até mesmo Steve Jobs em relação à forma como viu os computadores pessoais. A curiosidade e a resiliência moveram todos estes criadores. A curiosidade irá levar-te também a lugares onde nunca foste, a experienciar algo que nunca viveste e sobretudo, a responder-te a questões que outrora não tinham solução.
Sê um bom ouvinte
Saber ouvir é uma das soft skills que, com pouco ou nenhum esforço, te poderá levar até outro nível. Nas nossas vidas estamos rodeados de pessoas de diferentes áreas, com diferentes níveis de experiência e temos naturalmente, sempre algo de novo a aprender com elas. Seja alguém dentro da a nossa área com mais experiência ou até com outro background profissional, no final do dia o que importa são as interações humanas e a forma como pudemos enriquecer com elas.
Trabalha a tua rede de contactos
Seja em que área profissional for, teres uma rede de contactos repleta de pessoas com quem possas aprender e partilhar experiências, será seguramente um grande aliado ao teu desenvolvimento. Seja através da participação em eventos na área ou simplesmente através de uma presença nas redes sociais, os benefícios de coabitares num ecossistema formado por outras pessoas da tua área já constitui por si só uma excelente oportunidade de crescimento.
Cria o hábito de ler
Numa área tão técnica como esta, por vezes esquecemo-nos do valor que um livro poderá acrescentar à nossa bagagem profissional. A nossa sugestão é aliares o melhor dos dois mundos, o físico e o digital, até porque, seja qual for o stack tecnológico que utilizes no teu dia-a-dia, existem em grande diversidade de livros sobre diferentes linguagens de programação.
Otimiza o teu tempo e organiza a tua agenda
Possivelmente o tempo em que a tua ocupação era somente os estudos, já lá vai. Agora, a realidade é que ocupas grande parte do teu dia com o teu emprego e terás de fazer opções para gerir o que tempo que resta. Organizares o teu dia e a tua semana irá permitir atenderes àquilo que te seja necessário. Cria listas, lembretes, dá uso à tua agenda. A organização irá levar-te a todo o lado.
Não te esqueças do teu portfólio
Existem áreas cujos portfólios são os melhores cartões de visita dos profissionais. A área tecnológica não é exceção. Certamente já tiveste contacto com diferentes projetos. Poderás até ter desenvolvido projetos extratrabalho, a título pessoal, onde colocaste em prática as tuas competências técnicas. Juntamente com o teu currículo, mantém o teu portfólio o mais atual possível.
A paciência será sempre uma virtude
Sabemos que a evolução leva o seu tempo e nem sempre tudo acontece no espaço temporal que idealizámos. Seja qual for o ritmo, o importante é nunca parares e lembrares-te que já estiveste mais distante dos teus objetivos. Só tens de acreditar no processo e disfrutar da jornada. Cada dia que passa vais ser melhor.
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