Acreditamos que a vida é uma aprendizagem contínua e entrar no mercado de trabalho é apenas o início. Seja para melhorar as tuas soft ou hard skills, poderás contar com o nosso apoio para o desenvolvimento das tuas competências.
Porque trabalhar connosco
Na Sysmatch apostamos nas pessoas como forma de concretizarmos os objetivos dos nossos clientes que, quando confiam o seu futuro tecnológico nas nossas equipas, passam também a ser as nossas metas. O nosso investimento na especialização tecnológica resulta em mais de 20 anos de existência no panorama nacional e internacional, com soluções em tecnologias de informação desenvolvidas à medida de cada cliente, para cada indústria. Vivemos tempos diferentes e é inquestionável o quanto a tecnologia já é imprescindível no nosso dia-a-dia. Procuramos experts em cada uma das áreas tecnológicas para integrar as nossas equipas, que queiram marcar a diferença e construir uma carreira sólida nas IT.
Os nossos valores
São engenheiros, gestores, recrutadores que fazem parte das nossas equipas que, na sua génese, são especialistas em cada área operacional, atendendo assim aos diferentes desafios que nos são propostos. É exatamente esta multidisciplinaridade que nos leva a conhecer e a identificar as tendências e exigências desta área digital, em prol de um serviço cada vez mais inovador, capaz de otimizar os negócios de todos aquele que nos procuram.
Porquê a Sysmatch para a tua carreira em IT?
FORMAÇÃO CONTÍNUA
GESTÃO DE PLANO DE CARREIRA
Damos valor aos teus objetivos e queremos saber o que te motiva. Para isso definimos um plano de carreira com metas, onde saberás exatamente em que ponto estarás e qual a evolução alcançada.
MENTORIA
Todos começamos pelo início e por vezes, sair da nossa zona de conforto, pode traduzir-se num verdadeiro desafio. Na Sysmatch poderás contar com um mentor, alguém que pela sua experiência adquirida, já passou por aquilo que vais fazer e estará a apoiar-te nesta nova jornada tecnológica.
SEGURO DE SAÚDE
Sabemos que, no final do dia, uma das coisas mais importantes é a saúde e a segurança de todos os que dele fazem parte. Para isso, poderás beneficiar de um seguro de saúde e usufruir de inúmeras vantagens junto de uma vasta rede de parceiros na área da saúde.
PARCERIAS
Os sysmatchers têm à disposição uma grande variedade de empresas que oferecem descontos e vantagens nas mais diversas áreas. Desde ginásios a bancos, passando por cultura e entretenimento, saúde e bem-estar, poderás aproveitar todos os benefícios.
EVENTOS
Porque sabemos que há muito mais vida para além das linhas de código, ao longo do ano, preparamos para ti eventos únicos. Terás surpresas diferentes e agradáveis, mas com o mesmo objetivo: a interação e a partilha de momentos incríveis entre todos os elementos desta equipa tecnológica.
ESPAÇO PARA CRESCIMENTO
Queremos estar à altura dos teus sonhos. Connosco terás espaço para desenvolver todas as capacidades e chegar mais longe na tua jornada digital.
OPORTUNIDADES GLOBAIS
Na Sysmatch não existem barreiras geográficas. Temos projetos nacionais e internacionais que irão desafiar todos os teus limites. Desta forma, existirão sempre oportunidades para novos projetos, novas pessoas e novas metas tecnológicas.
FORMAÇÃO CONTÍNUA
Acreditamos que a vida é uma aprendizagem contínua e entrar no mercado de trabalho é apenas o início. Seja para melhorar as tuas soft ou hard skills, poderás contar com o nosso apoio para o desenvolvimento das tuas competências.
Encontra a tua oportunidade de EMPREGO
Solutions Architect - Lisboa (M/F)
A Sysmatch é uma empresa de competências tecnológicas, especialmente vocacionada para apoiar os seus clientes no desenvolvimento, implementaçâo e manutençâo de sistemas de informaçâo e soluções globais. Estamos a recrutar o seguinte perfil: Solutions Architect - Lisboa (M/F) Competências Técnicas / Conhecimento: -Aplicação e arquitetura de microsserviços. (Required) Java / Spring Boot, APIs REST (OpenAPI) e AsyncAPI. (Required) Kubernetes, Docker e arquiteturas nativas da cloud. (Required) MongoDB e modelagem de dados. (Desejável) Padrões arquiteturais (DDD, Arquitetura Dirigida a Eventos, CQRS, Event Sourcing). (Desejável) IAM, OAuth2, OpenID Connect, JWT e segurança de aplicações. (Desejável) CI/CD, práticas de DevOps e melhores práticas de desenvolvimento de software. (Desejável) Conhecimento de normas europeias e regulamentos de proteção de dados (RGPD/EUDPR). (Desejável) Inglês Fluente Principais Responsabilidades: Definir a arquitetura da solução e as especificações técnicas. Produzir artefactos de análise e design (modelos de dados, APIs e documentação técnica). Garantir a conformidade com os requisitos de arquitetura, segurança e qualidade. Fornecer orientação técnica e suporte à equipa de desenvolvimento durante a implementação. Revisar designs técnicos e contribuir para a resolução de problemas técnicos complexos. Coordenar atividades técnicas com arquitetos, analistas e partes interessadas do projeto. Range Salarial: 48 mil € - 58 mil € Bruto Anual + Outras Componentes/Benefícios. O que te oferecemos: - Um projeto dinâmico num cliente bem-conceituado a nível Internacional; - Enquadramento salarial de acordo com a experiência demonstrada; - Evolução de carreira com intervenção em projetos tecnológicos ambiciosos e inovadores; - Integração em equipa dinâmica e heterogénea; - Acompanhamento personalizado a cada consultor; - Integração nos quadros SYSMATCH com acesso a todas as atividades da empresa; - Serás parte das nossas formações e dos nossos eventos Team Building. Processo de recrutamento e seleção: as primeiras entrevistas serão realizadas por chamada telefónica ou vídeo conferência. Estamos preparados para assegurar o acompanhamento e a integração dos novos colaboradores de forma remota e presencial e apoiá-los nesta nova fase da sua carreira profissional. Para responder a esta oferta envie o seu CV atualizado com a Referência IP/SOA/N para o email emprego@sysmatch.com
Quais as nossas technical skills?
BACKEND
LOW CODE PLATFORMS
SISTEMAS DE GESTÃO
CMS
MOBILE
WEB FRONTEND
ANALYTICS
INFRAESTRUTURA
QA AUTOMÁTICO
Como funciona o processo de recrutamento na Sysmatch
Envio de candidatura
Nesta fase descobre todas as ofertas de emprego em IT que temos disponíveis. Podes candidatar-te às que mais combinam com o teu perfil. Se preferires, envia-nos a tua candidatura espontânea.
Entrevista
Vamos conhecer-nos! Este será o momento em que nos dás a conhecer o teu trabalho e experiência. A nossa equipa de recrutamento vai apresentar-te o projeto e, em contrapartida, queremos saber aquilo que realmente te motiva e quais os teus objetivos para o futuro.
Entrevista técnica/entrevista cliente
Vamos colocar à prova as tuas hard skills. Vais conhecer o responsável técnico e falar um pouco sobre os projetos que temos no momento e que poderás vir a integrar.
Feedback
Chegou o tão esperado momento. Seja qual for o parecer final, garantimos-te uma resposta num um prazo de 3 dias úteis. Se positiva, receberás a nossa proposta que poderás a partir de então analisar.
FAQ – Perguntas frequentes
Como funciona todo o processo de recrutamento?
Na Sysmatch reconhecemos o valor que cada candidato deposita em nós quando escolhe juntar-se à nossa equipa. Podes saber mais detalhes aqui.
Com que tecnologias posso vir a trabalhar?
Trabalhamos com as tecnologias mais atuais seja backend ou frontend. Descobre mais na nossa lista de linguagens de programação e frameworks.
Existe plano de carreira?
Assim que integras a nossa equipa tecnológica, vais poder saber qual o desenvolvimento que poderás vir a concretizar e aquilo que irás conquistar connosco no futuro.
Posso ter formações quando necessário?
Podes e deves. Mudanças e atualizações surgem a uma grande velocidade, manifestando um grande impacto na inovação nesta área. Se pretendes ganhar novas competências ou simplesmente renovar as já existentes, tens todos o nosso apoio para iniciar o teu percurso de formação.
Há flexibilidade para experimentar novos projetos?
Uma vez que temos clientes em vários setores de negócio e com diferentes estruturas, poderás vir a experimentar projetos novos sempre que haja essa necessidade e assim ganhar know-how em diferentes indústrias.
Que modelos de trabalho posso esperar?
Dependendo do projeto, todos os cenários são possíveis. Poderão existir sistemas híbridos e flexíveis, que conjugam o presencial e o remoto, outros 100% remotos e outros totalmente presenciais.
Existe algum programa de referenciação?
Se já és sysmatcher e tens um(a) amigo(a) à procura de emprego em IT, referencia-o(a) e obtém vantagens únicas. Sabe mais aqui.