Wir glauben, dass das Leben ein kontinuierlicher Lernprozess ist und der Eintritt in den Arbeitsmarkt ist nur der Anfang. Egal, ob du deine Soft- oder Hard Skills verbessern willst, du kannst auf unsere Unterstützung zählen, um deine Kompetenzen zu entwickeln.
Warum mit uns arbeiten
Bei Sysmatch setzen wir auf Menschen, um die Ziele unserer Kunden zu verwirklichen, die, wenn sie ihre technologische Zukunft unseren Teams anvertrauen, auch zu unseren Zielen werden. Unsere Investition in die technologische Spezialisierung resultiert in einem mehr als 20-jährigen Bestehen auf nationaler und internationaler Ebene, mit Lösungen in der Informationstechnologie, die nach dem Maß jedes Kunden, für jede Branche entwickelt werden. Wir leben in einer anderen Zeit und es steht außer Frage, wie unverzichtbar Technologie bereits in unserem täglichen Leben ist. Wir suchen Experten in jedem der Technologiebereiche um in unsere Teams zu integrieren, die etwas bewegen und eine solide Karriere in der IT aufbauen wollen.
Unsere Werte
Es sind Ingenieure, Manager, Personalvermittler, die Teil unserer Teams sind, die im Ansatz, Spezialisten in jedem operativen Bereich sind und so die verschiedenen Herausforderungen meistern, die uns angeboten werden. Es ist genau diese Multidisziplinarität, die uns dazu bringt, die Trends und Anforderungen dieses digitalen Bereichs zu kennen und zu identifizieren, zugunsten eines immer innovativeren Service, der in der Lage ist, das Geschäft all derer zu optimieren, die uns aufsuchen
Warum Sysmatch für deine IT-Karriere?
KONTINUIERLICHE WEITERBILDUNG
KARRIEREPLAN-MANAGEMENT
Wir schätzen deine Ziele und wollen wissen, was dich motiviert. Dazu haben wir einen Karriereplan mit Zielen definiert, bei dem du genau wissen wirst, an welchem Punkt du stehst und welche Entwicklung du erreicht hast.
MENTORING
Wir alle fangen am Anfang an und manchmal kann es eine echte Herausforderung sein, aus unserer Komfortzone herauszukommen. Bei Sysmatch kannst du auf einen Mentor zählen, jemand, der aufgrund seiner erworbenen Erfahrung bereits das durchgemacht hat, was du tun wirst und dich auf dieser neuen technologischen Reise unterstützen wird.
KRANKENVERSICHERUNG
Wir wissen, dass am Ende des Tages eines der wichtigsten Dinge die Gesundheit und Sicherheit aller ist, die daran teilhaben. Dazu kannst du von einer Krankenversicherung profitieren und zahlreiche Leistungen mit einem breiten Netzwerk von Partnern im Gesundheitsbereich genießen.
PARTNERSCHAFTEN
Den Sysmatchers steht eine Vielzahl von Unternehmen zur Verfügung, die Rabatte und Vorteile in den verschiedensten Bereichen anbieten. Von Fitnessstudios über Banken, Kultur und Unterhaltung bis hin zu Gesundheit und Wohlbefinden kannst du alle Vorteile genießen.
EVENTS
Weil wir wissen, dass es im Leben viel mehr gibt als nur Codezeilen, bereiten wir das ganze Jahr über einzigartige Events für dich vor. Du wirst verschiedene und angenehme Überraschungen erleben, aber mit dem gleichen Ziel: die Interaktion und das Teilen von unglaublichen Momenten zwischen allen Elementen dieses technologischen Teams.
RAUM FÜR WACHSTUM
Wir wollen deinen Träumen gerecht werden. Bei uns hast du Raum, alle Fähigkeiten zu entwickeln und so auf deiner digitalen Reise weiter zu kommen.
GLOBALE MÖGLICHKEITEN
Bei Sysmatch gibt es keine geographischen Grenzen. Wir haben nationale und internationale Projekte, die alle deine Limits herausfordern werden. Auf diese Weise, wird es immer Möglichkeiten für neue Projekte, neue Menschen und neue technologische Ziele geben.
KONTINUIERLICHE WEITERBILDUNG
Wir glauben, dass das Leben ein kontinuierlicher Lernprozess ist und der Eintritt in den Arbeitsmarkt ist nur der Anfang. Egal, ob du deine Soft- oder Hard Skills verbessern willst, du kannst auf unsere Unterstützung zählen, um deine Kompetenzen zu entwickeln.
Finden Sie Ihre JOB-Chance
Solution Architecture Lead - (Remote - 1x Month - Lisbon) M/F
Sysmatch is a Portuguese company that has been on the IT market for almost 20 years. Our core business is IT Outsourcing and Software Development for the finance sector. We invest a lot of effort on our client relationships and always deliver the best candidate or product available for their need and that is the main reason behind our success! At the moment we are looking for the following candidate: Solution Architecture Lead - (Remote - 1x Month - Lisbon) Responsibilities: • Build, lead, and develop a high-performing team of Solution Architects; • Own the Solution Architecture vision, strategy, and roadmap across multiple engineering domains in close alignment with Enterprise Architecture; • Drive end-to-end architectural alignment across business capabilities, ensuring that solutions work seamlessly across different domains; • Actively manage, reduce, and control technical debt to maintain long-term agility and system health; • Proactively evolve architecture and platforms to enable the rapid and reliable delivery of future business features; • Drive measurable improvements in system availability and resilience by defining and enforcing architectural standards for high availability, disaster recovery, business continuity, and risk management (including NIS2); • Establish measurable reliability practices, including resilience reviews, maturity assessments, and failure testing; • Provide hands-on guidance to product teams and engineers designing and building scalable, secure, cloud-native, and fault-tolerant distributed systems; • Ensure strategic and technical alignment between Engineering, Enterprise Architecture, Security, and Product while promoting modern architectural patterns and governance (e.g., event-driven systems, domain-driven design, API first). Profile • Degree in computer science or equivalent professional background; • Several years of professional experience in Software or Solution Architecture; • Leadership experience (e.g., team lead, chapter lead, technical lead, architecture manager); • Strong hands-on background in software engineering with modern programming languages, cloud platforms (AWS or Azure) and distributed systems; • Understanding of architecture concepts for high availability, disaster recovery, and business continuity; • Ability to balance speed of delivery with system robustness while managing technical debt to align long-term • architectural health with short-term business goals; • Excellent communication and stakeholder management skills; • Strategic mindset combined with practical execution capability; • Excellent English skills (written and spoken); • Willingness to travel occasionally within Europe. Salary Range: €40k - €50k Gross/Annual + Other Components/Benefits. What we offer: - Salary classification according to the experience shown; - Good working environment with young and dynamic teams; - Integration into exciting and technologically innovative projects; - Training plan and opportunities; To respond to this opportunity, please send us your CV, indicating the reference RS/SAL/G to the following email address emprego@sysmatch.com
Was sind unsere technical skills?
BACKEND
LOW CODE PLATFORMS
MANAGEMENT-SYSTEME
CMS
MOBILE
WEB FRONTEND
ANALYTICS
INFRAESTRUCTURE
QA AUTOMATIK
Wie der Rekrutierungsprozess bei Sysmatch funktioniert?
Einreichen der Bewerbung
Vorstellungsgespräch
Wir werden uns kennenlernen! Dies wird der Moment sein, indem du uns über deine Arbeit und Erfahrung erzählst. Unser Rekrutierungsteam wird dir das Projekt vorstellen und im Gegenzug wollen wir wissen, was dich wirklich motiviert und was deine Ziele für die Zukunft sind.
Technisches Gespräch / Kundengespräch
Wir werden deine hard skills auf die Probe stellen. Du wirst den technischen Leiter treffen und ein wenig über die Projekte sprechen, die wir im Moment haben und in die du integriert werden kannst.
Feedback
Der lang erwartete Moment ist gekommen. Unabhängig von der endgültigen Entscheidung garantieren wir dir eine Antwort innerhalb von 3 Arbeitstagen. Wenn diese positiv ist, wirst du unser Angebot erhalten, das du dann analysieren kannst.
FAQ - Häufig gestellte Fragen
Wie funktioniert der gesamte Rekrutierungsprozess?
Bei Sysmatch erkennen wir den Wert, den jeder Kandidat auf uns legt, wenn er sich entscheidet, unserem Team beizutreten. Mehr Details findest du hier.
Mit welchen Technologien werde ich arbeiten können?
Wir arbeiten mit den aktuellsten Technologien, ob Backend oder Frontend. Entdecke mehr in unserer Liste der Programmiersprachen und Frameworks.
Gibt es einen Karriereplan?
Sobald du unserem Technologie-Team beitrittst, wirst du wissen können, welche Entwicklung du erreichen kannst und was du in Zukunft mit uns erreichen wirst.
Kann ich bei Bedarf Schulungen erhalten?
Du kannst und du solltest. Änderungen und Aktualisierungen erfolgen mit großer Geschwindigkeit, was einen großen Einfluss auf die Innovation in diesem Bereich hat. Wenn du neue Fähigkeiten erwerben oder einfach bestehende auffrischen willst, hast du unsere ganze Unterstützung, um deinen Ausbildungsweg zu beginnen.
Gibt es Flexibilität, um neue Projekte auszuprobieren?
Da wir Kunden in verschiedenen Geschäftsbereichen und mit unterschiedlichen Strukturen haben, wirst du immer bei Bedarf neue Projekte ausprobieren können und so Know-how in verschiedenen Branchen gewinnen.
Welche Arbeitsmodelle kann ich erwarten?
Je nach Projekt sind alle Szenarien möglich. Es kann hybride und flexible Systeme geben, bei denen Präsenz- und Fernunterricht kombiniert werden, andere zu 100 % aus der Ferne und wieder andere ausschließlich von Angesicht zu Angesicht.
Gibt es ein Empfehlungsprogramm?
Wenn du bereits ein Sysmatcher bist und du eine/n Freund/in hast, der/die einen Job in der IT sucht, empfehle ihn/sie und erhalte einzigartige Vorteile. Erfahre mehr hier.