Sysmatch - Consultoria e Outsourcing em IT

Warum mit uns arbeiten

Bei Sysmatch setzen wir auf Menschen, um die Ziele unserer Kunden zu verwirklichen, die, wenn sie ihre technologische Zukunft unseren Teams anvertrauen, auch zu unseren Zielen werden. Unsere Investition in die technologische Spezialisierung resultiert in einem mehr als 20-jährigen Bestehen auf nationaler und internationaler Ebene, mit Lösungen in der Informationstechnologie, die nach dem Maß jedes Kunden, für jede Branche entwickelt werden. Wir leben in einer anderen Zeit und es steht außer Frage, wie unverzichtbar Technologie bereits in unserem täglichen Leben ist. Wir suchen Experten in jedem der Technologiebereiche um in unsere Teams zu integrieren, die etwas bewegen und eine solide Karriere in der IT aufbauen wollen.

Unsere Werte

Es sind Ingenieure, Manager, Personalvermittler, die Teil unserer Teams sind, die im Ansatz, Spezialisten in jedem operativen Bereich sind und so die verschiedenen Herausforderungen meistern, die uns angeboten werden. Es ist genau diese Multidisziplinarität, die uns dazu bringt, die Trends und Anforderungen dieses digitalen Bereichs zu kennen und zu identifizieren, zugunsten eines immer innovativeren Service, der in der Lage ist, das Geschäft all derer zu optimieren, die uns aufsuchen

Warum Sysmatch für deine IT-Karriere?

KONTINUIERLICHE WEITERBILDUNG

Wir glauben, dass das Leben ein kontinuierlicher Lernprozess ist und der Eintritt in den Arbeitsmarkt ist nur der Anfang. Egal, ob du deine Soft- oder Hard Skills verbessern willst, du kannst auf unsere Unterstützung zählen, um deine Kompetenzen zu entwickeln.

KARRIEREPLAN-MANAGEMENT

Wir schätzen deine Ziele und wollen wissen, was dich motiviert. Dazu haben wir einen Karriereplan mit Zielen definiert, bei dem du genau wissen wirst, an welchem Punkt du stehst und welche Entwicklung du erreicht hast.

MENTORING

Wir alle fangen am Anfang an und manchmal kann es eine echte Herausforderung sein, aus unserer Komfortzone herauszukommen. Bei Sysmatch kannst du auf einen Mentor zählen, jemand, der aufgrund seiner erworbenen Erfahrung bereits das durchgemacht hat, was du tun wirst und dich auf dieser neuen technologischen Reise unterstützen wird.

KRANKENVERSICHERUNG

Wir wissen, dass am Ende des Tages eines der wichtigsten Dinge die Gesundheit und Sicherheit aller ist, die daran teilhaben. Dazu kannst du von einer Krankenversicherung profitieren und zahlreiche Leistungen mit einem breiten Netzwerk von Partnern im Gesundheitsbereich genießen.

PARTNERSCHAFTEN

Den Sysmatchers steht eine Vielzahl von Unternehmen zur Verfügung, die Rabatte und Vorteile in den verschiedensten Bereichen anbieten. Von Fitnessstudios über Banken, Kultur und Unterhaltung bis hin zu Gesundheit und Wohlbefinden kannst du alle Vorteile genießen.

EVENTS

Weil wir wissen, dass es im Leben viel mehr gibt als nur Codezeilen, bereiten wir das ganze Jahr über einzigartige Events für dich vor. Du wirst verschiedene und angenehme Überraschungen erleben, aber mit dem gleichen Ziel: die Interaktion und das Teilen von unglaublichen Momenten zwischen allen Elementen dieses technologischen Teams.

RAUM FÜR WACHSTUM

Wir wollen deinen Träumen gerecht werden. Bei uns hast du Raum, alle Fähigkeiten zu entwickeln und so auf deiner digitalen Reise weiter zu kommen.

GLOBALE MÖGLICHKEITEN

Bei Sysmatch gibt es keine geographischen Grenzen. Wir haben nationale und internationale Projekte, die alle deine Limits herausfordern werden. Auf diese Weise, wird es immer Möglichkeiten für neue Projekte, neue Menschen und neue technologische Ziele geben.

KONTINUIERLICHE WEITERBILDUNG

Wir glauben, dass das Leben ein kontinuierlicher Lernprozess ist und der Eintritt in den Arbeitsmarkt ist nur der Anfang. Egal, ob du deine Soft- oder Hard Skills verbessern willst, du kannst auf unsere Unterstützung zählen, um deine Kompetenzen zu entwickeln.

Finden Sie Ihre JOB-Chance

IAM Team Leader – Hybrid (Lisbon) M/F

Who we are: With over 25 years of experience, Sysmatch is a well-established name in IT Consultancy and Outsourcing, involved in both national and international projects that promote excellence in technology and services. Our secret? A team that blends talent, creativity, and experience to deliver robust, scalable, and tailored solutions. We’re not just tech experts — we’re partners who support our clients’ transformation, anticipate trends, and drive their evolution. Flexibility, innovation, and a forward-thinking mindset are part of our DNA. We’re hiring: IAM Team Leader – Hybrid - (Lisbon 3x) M/F Responsibilities: - Lead and manage the Identity and Access Management (IAM) team, including shift planning for 24x7 IAM engineers, workload distribution, performance reviews, coaching, and career development. - Design and govern the end-to-end IAM architecture, including Active Directory Domain Services (AD DS) domain structure, FSMO roles, replication topology, Group Policy, DNS/DHCP integration, and forest trust relationships. - Architect and oversee Active Directory Federation Services (AD FS), Single Sign-On (SSO) configurations, and trust relationships with external identity providers. - Design and maintain the Active Directory Certificate Services (AD CS/PKI) architecture, including Certification Authority (CA) hierarchy, certificate templates, and auto-enrollment policies. - Govern the Microsoft Entra ID architecture, including identity lifecycle management, Conditional Access policies, MFA and passwordless authentication strategies, SSO integrations, external identities (B2B/B2C), and SCIM automation. - Define Identity Governance frameworks, including Privileged Identity Management (PIM) role lifecycle, Access Review schedules, access assignment policies, and privileged identity protection standards. - Oversee the Privileged Access Management (PAM) architecture and integrations with CyberArk and SailPoint, ensuring least-privilege enforcement and privileged session monitoring. - Lead identity security initiatives, including Identity Protection signals, risk-based access policies, threat correlation with the Security Operations Center (SOC), and audit evidence preparation. - Conduct architecture reviews, capacity planning, and lifecycle governance across the entire IAM infrastructure. - Act as the highest technical escalation point for complex identity-related incidents that cannot be resolved by IAM or PAM teams. - Define and maintain automation frameworks using PowerShell and Python for identity lifecycle operations, compliance validation, and drift detection. - Coordinate IAM workflow orchestration through ServiceNow, ensuring that Change, Request, Incident, and lifecycle processes are automated, auditable, and compliant. - Produce architecture documentation, technical design decisions, compliance reports, and governance documentation for internal teams and customers. - Support recruitment, onboarding, and training of new IAM team members. Mandatory Requirements: - Minimum of 7 years of hands-on experience in Identity and Access Management, including at least 2 years in a team leadership, architecture, or supervisory role. - Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate certification (or equivalent). - Expert knowledge of Active Directory (AD DS, AD FS, and AD CS), Kerberos, LDAP, and Group Policy. - Extensive experience with Microsoft Entra ID (Azure AD), Conditional Access, Privileged Identity Management (PIM), MFA/Passwordless, Single Sign-On (SSO), and identity governance. - Strong understanding of authentication protocols, including SAML, OAuth 2.0, OpenID Connect (OIDC), and RADIUS. - Experience with CyberArk Privileged Access Management and SailPoint identity governance platforms. - Proven experience designing and governing Public Key Infrastructure (PKI) architectures and digital certificate services. - Strong scripting and automation skills using PowerShell and Python. - Familiarity with ServiceNow, including Incident, Change, Request, and CMDB modules. - Excellent analytical and structured problem-solving skills. - Strong written and verbal communication skills in English (B2 level or above), with the ability to interact with customers and produce governance reports. - Proven experience managing shift-based teams and coordinating distributed teams across multiple time zones. Nice to Have: - Microsoft Certified: Security, Compliance, and Identity Fundamentals or Microsoft Cybersecurity Architect Expert certification. - Previous experience in Managed Service Provider (MSP) environments or the financial services sector. Experience automating identity lifecycle processes using SCIM and API integrations. - Knowledge of regulatory frameworks such as DORA, FCA, or PRA. - Experience designing and implementing Zero Trust architectures. - Familiarity with BeyondTrust or other Privileged Access Management (PAM) platforms in addition to CyberArk. - Knowledge of Active Directory Domain Services (AD DS) decommissioning strategies and cloud identity migration. What we offer: • A personalized onboarding experience that welcomes and supports you throughout your journey. • Regular and constructive feedback to boost your growth and development. • A dynamic project with a prestigious client. • A competitive salary package, aligned with your experience and skills. • Career development opportunities through ambitious and innovative tech projects. • A collaborative culture that values creativity and individual progress. • Access to exclusive discounts in a wide network of partners, including health, wellness, travel, culture, gastronomy, leisure and much more. • Team-building events and initiatives that create memorable shared experiences. Salary Range: 40.000€ - 50.000€ Gross Annual + Benefits To apply, just send your updated CV with the reference RS/IAM/C to: emprego@sysmatch.com
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Solutions Architect - Lisboa (M/F)

SAP CS Consultant – Hybrid – Lisbon (M/F)

Senior Cloud Engineer – Hybrid (Porto) M/F

Application Security Engineer – Hybrid (Porto) M/F

Product Owner – 2x Lisbon – Hybrid (M/F)

IAM Professional (operação) - Lisboa (M/F)

Senior Java Backend Developer - Lisboa – Híbrido (M/F)

Senior Consultant (LIMS LabWare) – Híbrido (M/F)

Gestor/a de Projeto – Híbrido (M/F)

SAP Senior SD and Project Manager – Hybrid – Lisbon (M/F)

DevOps/SRE Consultant – Hybrid – Lisbon, Braga or Coimbra (M/F)

IAM Team Leader – Hybrid (Lisbon) M/F

Endpoint & Workplace Services Team Leader – Hybrid (Lisbon) M/F

Appian Developer (M/F) - Lisbon

SAP SD Consultant – Lisbon (Hybrid) (M/F)

Blazor Developer – Remoto (M/F)

Gestor/a de Projeto IT – Lisboa (M/F)

Full Stack End-to-End – Lisbon or Porto (Hybrid) (M/F)

Application Development & Maintenance – Lisbon or Porto (Hybrid) (M/F)

AI Security M/F (Remote - 1x Month - Lisbon)

AI Privacy Engineer M/F (Remote - 1x Month - Lisbon)

Full Stack Engineer M/F (Remote - 1x Month - Lisbon)

Engineering Manager M/F (Remote - 1x Month - Lisbon)

Senior QA Engineer (M/F) – Leça da Palmeira

Automation Data Consultant – Lisbon or Porto (Hybrid) (M/F)

SAP VIM & Ariba Consultant– (Lisboa, Porto ou Aveiro) (M/F)

Lead Full stack Developer (M/F) - Lisbon

Tester Automático – Lisboa (M/F)

Programador(a) SAP ABAP M/F - Lisboa

Consultor(a) Funcional SAP FI/CO M/F - Lisboa

Financial Solutions (M/F) - Lisboa

Cloud Support Infrastructure Expert – Lisboa (M/F)

SAP SuccessFactors LMS (Learning Management System) – Suporte e Manutenção– Lisboa (Híbrido) (M/F)

Business Analyst – Lisbon (Hybrid) (M/F)

Data Infrastructure Automation Engineer - Lisboa (M/F)

DevOps Engineer - Lisboa (M/F)

Senior Java Engineer (M/F) - Lisboa

Solutions Architect (M/F) - Lisbon

Data Analytics & Artificial Intelligence/ Data Engineer – Lisboa! (M/F)

Database Administrator (DBA) – Operations – Lisboa! (M/F)

OpenShift SME – Lisboa (M/F)

QA Tester (m/f)

.Net Senior Developer - Lisboa (híbrido) m/f

Technical Support N2 Transmission WDM m/f

Network Engineer (Operational Engineering) m/f

Network Resource Manager m/f

PHP Developer (m/f) – Lisbon

Front-End Software Engineer (m/f) – Lisbon

QA Automation tester (m/f) - Lisboa

Data Quality Enigneer (M/F) - Lisbon

Java Developer com Francês (m/f) - Lisboa

Software Developer - Porto (M/F)

Quality Engineer (Tester) - (M/F)

Data Engineer - (M/F)

Information Security Risk Management (M/F) - Porto (Hybrid)

Microsoft Support Engineer - (M/F) Lisboa

CyberArk Support Engineer (m/f) - Lisboa

AI & Microsoft Copilot Support Specialist m/f - Setúbal

SCADA Configuration Technician Junior (M/F) - Lisboa

Linux Systems Administrator (M/F) - Lisbon

Senior Data Analyst_Power BI (M/F) - Lisbon

Alfresco Developer and Administrator - Lisbon

SAP FI (c/ DRC) (M/F)- Lisboa ou Porto

IT Technology Architect - Lisboa (M/F)

IT Senior Solution Architect - Lisboa (M/F)

Sunrise Azure Engineer (m/f) - Lisbon

Managed Service Manager - Braga

Senior Consultant (Dynatrace) (m/f) - Lisboa

Senior Elastic Consultant (m/f) - Lisboa

Microsoft Security Specialist (M/F) - Hybrid Lisbon

Angular Developer - Lisboa (Híbrido) (M/F)

Business Analyst (m/f) - Lisboa/Porto

HubSpot CMS Specialist (M/F) - Lisbon

HubSpot Marketing Automation Specialist - Lisbon (M/F)

Lead .Net Fullstack Developer – Hybrid (Lisbon) (M/F)

Power Platform (m/f) – Lisbon, Porto

Product Software Engineer-Backend (Java) m/f - Porto

Modern Workplace

Tester Manual and Automated (m/f) – Lisboa

QA Engineer (m/f) - Lisbon (Full-remote)

Gestor Portais Corporativos (m/f) - Lisboa

Analyst Developer (m/f) - Lisboa

C# Developer (m/f) - Lisboa

GDPR Controls Officer (m/f) - Lisboa

IT Administrator (m/f) - Lisboa

IT Innovation Architecture (m/f) - Lisboa

.NET Programador (m/f) Lisboa

Frontend Developer (m/f) Lisboa

Was sind unsere technical skills?

BACKEND

LOW CODE PLATFORMS

MANAGEMENT-SYSTEME

CMS

MOBILE

WEB FRONTEND

ANALYTICS

INFRAESTRUCTURE

QA AUTOMATIK

Wie der Rekrutierungsprozess bei Sysmatch funktioniert?

Vorstellungsgespräch

Wir werden uns kennenlernen! Dies wird der Moment sein, indem du uns über deine Arbeit und Erfahrung erzählst. Unser Rekrutierungsteam wird dir das Projekt vorstellen und im Gegenzug wollen wir wissen, was dich wirklich motiviert und was deine Ziele für die Zukunft sind.

Technisches Gespräch / Kundengespräch

Wir werden deine hard skills auf die Probe stellen. Du wirst den technischen Leiter treffen und ein wenig über die Projekte sprechen, die wir im Moment haben und in die du integriert werden kannst.

Feedback

Der lang erwartete Moment ist gekommen. Unabhängig von der endgültigen Entscheidung garantieren wir dir eine Antwort innerhalb von 3 Arbeitstagen. Wenn diese positiv ist, wirst du unser Angebot erhalten, das du dann analysieren kannst.

Arbeite mit uns und bring eine/n Freund/in mit

Folge uns auf den sozialen Netzwerken

Teile diese Seite in den sozialen Netzwerken oder schicke sie der Person, die diese Gelegenheit wirklich nicht verpassen darf!

FAQ - Häufig gestellte Fragen

Wie funktioniert der gesamte Rekrutierungsprozess?

Bei Sysmatch erkennen wir den Wert, den jeder Kandidat auf uns legt, wenn er sich entscheidet, unserem Team beizutreten. Mehr Details findest du hier.

Mit welchen Technologien werde ich arbeiten können?

Wir arbeiten mit den aktuellsten Technologien, ob Backend oder Frontend. Entdecke mehr in unserer Liste der Programmiersprachen und Frameworks.

Gibt es einen Karriereplan?

Sobald du unserem Technologie-Team beitrittst, wirst du wissen können, welche Entwicklung du erreichen kannst und was du in Zukunft mit uns erreichen wirst.

Kann ich bei Bedarf Schulungen erhalten?

Du kannst und du solltest. Änderungen und Aktualisierungen erfolgen mit großer Geschwindigkeit, was einen großen Einfluss auf die Innovation in diesem Bereich hat. Wenn du neue Fähigkeiten erwerben oder einfach bestehende auffrischen willst, hast du unsere ganze Unterstützung, um deinen Ausbildungsweg zu beginnen.

Gibt es Flexibilität, um neue Projekte auszuprobieren?

Da wir Kunden in verschiedenen Geschäftsbereichen und mit unterschiedlichen Strukturen haben, wirst du immer bei Bedarf neue Projekte ausprobieren können und so Know-how in verschiedenen Branchen gewinnen.

Welche Arbeitsmodelle kann ich erwarten?

Je nach Projekt sind alle Szenarien möglich. Es kann hybride und flexible Systeme geben, bei denen Präsenz- und Fernunterricht kombiniert werden, andere zu 100 % aus der Ferne und wieder andere ausschließlich von Angesicht zu Angesicht.

Gibt es ein Empfehlungsprogramm?

Wenn du bereits ein Sysmatcher bist und du eine/n Freund/in hast, der/die einen Job in der IT sucht, empfehle ihn/sie und erhalte einzigartige Vorteile. Erfahre mehr hier.